江苏在编人员下海创业可留编3年，到底意味着什么？

在时光的长河中，人们如同浮萍，飘摇不定，受着大时代的影响，随风飘摇。

但是江苏省的新政策，却如同春风，为在编人员创业打开了一扇窗，给他们带来了新的希望和机会。

近日，江苏省的十四部门联合发布了一则新的通知，宣布在全省实施重点群体创业推进行动，力求到2025年每年支持20万人成功自主创业。而其中的重点群体，还包括了社会上关注度颇高的高校、科研院所等事业单位的专业技术人员。

这意味着，那些曾在事业单位中拥有稳定工作的在编人员，现在有了更多的选择，可以选择离岗创业，而不必担心自己的职位和待遇。

这样的政策，无疑是给那些尚在犹豫中的专业技术人员一个强心剂。他们可以放心地带着自己的科研成果，投身到商业的海洋中，去追寻自己的梦想。他们不需要担心离职后的社保问题，也不需要担心工资和晋升的问题，更不需要担心工龄的问题。

只需要专心地去创业，去追求自己的梦想。

然而，这并不是一个全新的政策。

早在2017年，浙江省就已经发布了类似的政策，鼓励在编人员下海创业。这说明，国家和地方政府一直在鼓励和支持创业。

但在这个特定的时期，这个政策显得尤为重要。

我们都知道，近年来，公务员考试和编制考试的热度持续攀升，成为了众多年轻人追求的目标。他们认为，公务员和编制是一个稳定的工作，可以给他们带来稳定的收入和社会地位。但在其中，也有很多人对此有所疑虑，认为考公的性价比不高，尤其是在偏远地区。

但无论如何，考公考编已经成为了近几年的主旋律。这也反映了当前社会的一个现实，那就是稳定已经成为了很多人追求的最高目标。

显然在新的经济形势下，稳定压倒了一切，成为了人们追求的最高境界。

但时代在变，环境在变。05年的时候，很多人选择去外企工作；08年之后，金融和基建成为了很多人的选择；14年前后，互联网开始崭露头角，成为了很多人的梦想之地。

每一个时代，都有它独特的风潮和趋势，人们的选择也会随之改变。

这就像经济学家克鲁格曼所说的，经济危机那几年毕业的大学生，可能需要很长的时间，才能赶上经济繁荣期毕业的大学生。每一个时代，都有它的机会和挑战，每一个人，都需要作出自己的选择。

而江苏的这一政策，就是给那些想要创业的在编人员一个机会，一个选择。他们可以放心地去追求自己的梦想，不必担心未来的不确定性。

所以说，这是一个鼓励创新和创业的时代，是一个机会和挑战并存的时代。每一个人，都应该根据自己的情况，作出最适合自己的选择。

江苏省近期发布的这一政策，无疑为那些心中怀有创业梦想的在编人员，提供了一个全新的选择，同时也引发了社会各界的广泛关注和思考。

首先，我们要明确，这一政策的出台，是对于当前社会稳定就业观念的一种挑战和突破。

长久以来，人们普遍认为，进入事业单位、成为在编人员，就意味着拥有了一个金饭碗，可以安稳度日，不必担心未来的生计问题。但时代在进步，社会在发展，那些传统的观念和思维方式，也应该随之改变。事业单位的在编人员，同样有权利和机会去追求自己的创业梦想，去实现自己的人生价值。

但这并不意味着，所有的在编人员都应该放弃自己的岗位，去下海创业。

每个人的情况和选择都是不同的。有些人可能真的对创业充满了热情和向往，而有些人则更加看重稳定和安全。这都是可以理解的。

关键在于，我们应该给予他们选择的权利和机会，而不是限制和束缚他们。

从更深层次上看，这一政策的出台，也反映了我国政府对于创业和创新的高度重视和支持。在过去的几年里，我们可以看到，无论是中央还是地方政府，都在不断地推出各种政策和措施，鼓励创业和创新，为创业者提供更加有利的环境和条件。

这无疑是一个非常积极和正面的信号，说明我国经济的发展已经进入了一个新的阶段，需要更多的创新和创业来推动。

当然，创业并不是一件容易的事情，需要付出巨大的努力和牺牲。

但这并不意味着，我们就应该放弃创业的梦想，选择安逸和舒适。正如那句话所说，人生就像一场马拉松，不在乎起点，只在乎终点。创业也是如此，只要我们坚持到底，不断努力和拼搏，总会有一天，我们可以实现自己的梦想，收获成功的果实。

另外，我还想说的是，创业不仅仅是为了追求经济利益，更重要的是，它可以给我们带来更加宝贵的人生经验和教训。在创业的过程中，我们会遇到各种各样的困难和挑战，但只要我们坚持下去，不断地学习和进步，我们就可以不断地成长和提高，成为一个更加成熟和完善的人。

总的来说，江苏省这一政策的出台，为那些怀有创业梦想的在编人员提供了一个全新的选择和机会，同时也为我国的创业和创新提供了更加有利的环境和条件。

希望更多的人，可以在这样的环境中，勇敢地追求自己的梦想，实现自己的人生价值。