海南东方：“三抓三化” 大力提升干部调查研究能力

今年以来，海南省东方市结合“能力提升建设年”活动，创新推出系统化大调研行动，通过“三抓三化”，引导全市各级党员干部主动深入一线调查研究，查找堵点难题，研究解决对策，助力全市重点工作任务和经济发展建设取得新突破、新成效。

抓准目标方向，量化调研“计划表” 

围绕学习贯彻省第八次党代会精神以及市第十四次党代会精神，出台《关于在全市开展系统化大调研的总体方案》，采取科学选题、一线调研、解决问题、成果交流等方式，组织党员领导干部深入一线开展调查研究。聚焦全市经济社会发展、项目建设、乡村振兴、生态环保、民生实事等领域热点难点重点问题，明确“市级领导干部至少牵头撰写1篇调研报告，各单位撰写调研报告不少于1篇”的调研任务，进一步把准把牢调研方向，形成市级领导干部示范带头、各单位广泛参与的大调研工作格局。目前，市四套班子领导已报调研课题35个，各单位已报调研课题150个，并扎实开展调查研究工作。 

抓好责任落实，细化调研“施工图” 

坚持全程指导督导，成立专门指导组，对照调研目标、任务节点、责任落实等，对各单位开展调研情况进行实时监督指导，确保调研活动不走形式、不走过场。在督导指导过程中，注重引导各单位科学统筹调研时间、人员力量和各类资源，采取集体调研、蹲点调研、座谈调研、联合调研、赴外地学习考察等方式，同步开展日常工作和调查研究工作，避免出现“层层陪同”、基层疲于应付上级调研的情况。目前，3个督导组已完成7轮全覆盖督导。 

抓实问题整改，转化调研“成绩单” 

市委市政府主要领导坚持率先垂范，围绕深入贯彻落实省第八次党代会精神，分别带头深入基层一线、企业一线、项目一线等开展调研，就如何把绿水青山变为金山银山、因地制宜发展热带特色产业、实行品牌化营销、推进园区建设等提出具体指导意见。在市级领导的示范带动下，各单位领导干部坚持“一线发现、一线研究、一线解决”的原则，结合各自领域和系统的职责任务，扑下身子、沉到一线扎实开展调研活动，对能够第一时间解决的问题立行立改、及时解决，对涉及历史遗留、难以在短期内解决的问题，通过撰写高质量调研报告，提交市委市政府作决策参考依据。活动开展以来，全市各单位通过开展大调研，推动解决各类问题120多个。 

下一步，东方市将组织召开调研成果交流会，进行思想碰撞、观点交流、成果分享，研究制定符合东方实际的工作举措，切实将调研成果转化为解决实际问题的长效机制，为加快建设具有世界影响力的中国特色自由贸易港贡献东方力量。（东方市委组织部供稿）